霍格的葬礼很简单。
参加葬礼的有正在古堡的李家人，霍格的儿子们，还有他的继任者和学徒，代表佣人们向他致敬。
他是位可爱可敬的老人，对佣人们的要求几近苛刻，但在他们遇到困难的时候，又化身良师益友，帮助他们度过难关。
“希望他在堂安息，阿门！”
“阿门……”
结束最后的弥撒，众人缓缓散去，李子涛来到墓碑前，用手轻轻摸过墓碑的表面，最后才转身离开。
对霍格的儿子，他并没有什么特殊的感情。先前在简单的交流里知道他们各自有着不同的事业和生意，也吩咐了艾娃在不影响工作的情况下，可以给予一些关照。
不过，也仅此而已，对霍格心怀感激，不代表会转移到他的后代身上，同样的道理也适用于他本身。
处理完丧事后，李子涛也该投入到工作郑
最先要做的就是了解，他不在的这两个月里，所有企业里发生的大事宜。
“全球市场部副总裁，开什么玩笑！”得知艾登坐在如此重要的位置上，李子涛差点没气笑了。
这是什么，这是在毁了他。
他对产品了解吗？
他懂的市场需求吗？
做过功课，走出去搞过调研吗？
别的不，仅仅是青花商会所有子公司、分公司的产品，他都清楚有什么，了然于心吗？
“从今起他的职务被取消了，如果想继续留在这里，就从一名底层的推销员做起。”
李子涛不会因为他是自己的儿子，就放低对他的要求，反而会用更严格的要求来对待他。
正因为他是自己的儿子，是他挑选的接班人，未来李氏财团的继任者，才要比所有人都优秀，努力。
凭借大脑记忆‘BUG’和时代浪潮，李子涛打造了李氏财团这样的庞然大物。
但他也越发的觉得，要是没赢先知先觉’的话，以他自身的能力，完全没可能掌握这样一家机构。
好在，凭借着资金雄厚的优势和其他财阀的交情，市场相对温和的局势等等情况，目前来并不会出现什么问题。
两次神话般的故事操作，为他打下了坚固的地基，也带给他神秘的光环和威望，让人不敢轻撩虎须。
但是再过几十年，他肯定是无法带领李氏度过重重的难关和障碍，再进一步，让它变得更为强大。
最大的可能就是原地踏步，维持原状，看着后来之秀一个个的超越自己。
所以，他对艾登的要求和期望才会更高，因为他想要的不是以自己为目标的继承人，而是才能、手段和能力都远远超越他的后来者。
对于这些艾登现在还不清楚，在得知自己就这么被贬职，直接从副总裁降到一个普通的员工，内心的失落可想而知。
但其实对这种事他早有预料，在嗨了两场后就接受了这一现实，倒是克里斯蒂娜被累坏了。
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